IT职场关键字

乔木2012年西安交大毕业→入职百度搜索工程师(年薪20-30万)→2014年被杨震原挖至字节(年薪180-200万)→2025年被辞退时身价超5亿。年薪保守估计1000万+(现金+期权)，乔木的月薪现金部分约40万+

领导的话很有深意，一语道破了本质，做程序的人，是比较简单的。

目前恶性循环已经形成：虚假信息→用户流失→收入下滑→裁员→服务更差→用户继续流失...

想留在美国，一定要做好丁克、长期单身的准备，能接受5-8年“苦日子”，赌未来跳槽/绿卡

我见过很多小软件公司的老板都去拍短视频了。那么小公司出来的中年程序员，在公司兢兢业业干了7-8年，又不好意思露脸，他们出来能干啥?

工作中经历，有感触记录下。

为什么大厂不喜欢要老同志呢，我也不怕得罪人，我也敢说。。

一个月时间，收了 120 万份简历，每天 4 万人投递，岗位只有 1700 个，平均每个岗位691人竞争，录取率不足 0.15%

十年了，即将离开鹅厂，纪念一路走来。不再内耗，不再焦虑，工作只是人生的一小部分，还有诗和远方。

她纯粹就是想把事情闹大，拉阿里下水，因为标签有：女性、怀孕、非法辞退、跳楼、拉横幅，这几个词揉在一起就能很快引起舆论关注。

我家拆迁了补了几百万，单位的人都知道。昨天单位一女同事向我借 30 万元，我没有同意，结果，她找来了公司的领导，想通过上级的压力来迫使我答应。

在就业难度超大的今天，华为OD已然成为金饭碗，毕竟的他收入已经超过了全中国95%的人。

为啥最近都强制下班?

10年后的今天，现在IT行业大基建已经基本完成了，大基建过后，就不需要那么多程序员了，就像农民工那样。

打死都不主动离职的工作

在HR这行，有个心照不宣的潜规则