IT职场关键字

去年八月份写的一篇文章一不小心让我稍微火了一把，短短时间内在微博达到了上千的转发量，甚至连像搜狗首席执行官王小川这样的业界大佬都转发了那条微博。微博上面的声音有两派，一派是支持者，认为「这个年轻人很有想法」，另一个声音则对我的想法、行为提出了质疑，认为我贬低学术、太过浮躁。我原来在微软亚洲研究院系统组的老板对我的想法尤其不满，甚至对我进行了半公开的点名批评，并告诫其他在微软亚洲研究院的实习生不得浪费机会。

A和B的业绩也是天壤之别的。在A领导公司的约三年里，该公司总计亏损一亿多美元，市值跌掉约96%，A最终被董事会炒鱿鱼。而B则在约四年里将其公司扭亏为盈，创造了一亿多美元的价值，最终成功卖掉。怎么会出现这种奇怪的现象？难道不是大家都更喜欢A？难道A的缺点错误不是比B更少？难道 A不是个比B更接近完美的职业经理人？

多看一些正能量的文章，多学习那些需要积累的知识，多沉淀，多忍耐，终有一天，我们也会被仰望，但不忘前行着。刚刚来北京的时候，对北京人有一个特别不满的印象，就是觉得他们好像除了清华北大，看其他学校都像是看二本。虽然厦门大学在福建那里算是翘首，在北京这边基本上不怎么对他们的口味。

问：在现在的这样一个国情下，做技术的年轻人，到底应该怎么做，走什么样的发展方向，才不至于虚度一生，到老的时候后悔?答：我小的时候，有一本书很流行，就是今天题图这本《钢铁是怎样炼成的》。书中主人公有一句名言：「人最宝贵的就是生命，生命对于每个人来说只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧;」

时间资源是其他一切资源的基础。比如，我们有了时间才能创造物资、积累资本。这就是为什么有很多公司乱谈年薪，随意安排加班的原因前 些天和一个年轻的朋友谈跳槽。朋友说她需要在两个offer里面做选择。一个是年薪20万的职位，一个是年薪15万的职位。她更喜欢后者的节奏与内容，却 被前面稍高的工资吸引。我们仔细算了一下她的工作时间：前者是每天工作近11个小时，节假日偶尔也要加班，后者则基本是8小时规律的生活。遇到这样的问题 我们该如何选择?且听我们分解。

最近看到消息说，又有几位同行猝死了，赶紧摸摸自己的胸口痛不痛~互联网行业是公认的高压行业，尤其我们写代码的程序人员们拿着固定的薪水，每天进行高强度的脑力劳动，更是猝死中的主力军。其实每周工作40小时还是不至于让人猝死的，真正的原因无疑都是“加班”，程序员中的加班更是家常便饭，而且绝大多数企业对于加班是没有加班费的，所以“拿生命换金钱”对于大多数程序员来说也是不成立的。

互联网单打独斗的英雄年代早已一去不复返，这是一个讲究团队配合和执行的时代。可是，很多公司的团队配合意识很低，导致整体战斗力很差，或者大部分人根本没有团队意识，也就无从谈起团队配合。seo 的东西现在普及程度很高，在很多人眼里，seo的精髓是发外链。

实习生、普通编辑、高级编辑、副主编、主编、总监他们的每个岗位工资(平均)是：实习生 1500-2000元左右普通编辑 2500-4000元左右高级编辑 3500-4500元左右，补贴高一点副主编 4500-6000元左右主编 6000-10000元左右

三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但不一定是坏事。三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想，也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能。也许你本来就没什么梦想，这时候也会逼著你去做梦。

昨天去面试了，面试的是java实习生的岗位，我主要是想这个暑假找个实习工作做一下，积累一下工作经验。本来昨天就像把这次面试的经历记录下来的，但是由于今天早上有个考试，所以昨天晚上看书去了，就今天晚上抽点时间来写写!我是上个星期在前程无忧上面投简历到这家公司的，第一个接到的电话就是这家公司。打电话给我的是一个女的

某天的一个上午，在写着代码，突然被老大叫进了办公室。告诉我，合同期完，公司不准备给我续约了，直白点，就是把我给裁员了。虽然有点意外，但是，也在情理之中。之所以在情理之中，因为自己真的不适合这间公司，这个职位。每个人的能力都是不同的，只有放在合适它的位置，才能把的才华给发挥出来。打个比方说，如果关羽、张飞坐到了诸葛亮的位置，来运筹帷幄，会发什么情况呢?

淘宝SEO规则公布：淘宝SEO的三大原则：第一大原则、产品信息描述的自然搜索量原则第二大原则、流量激活排名原则第三大原则、辅助信息支持原则昨天应张老师的提醒让我说的别太专业，我想了下上面3点是我说的比较普通的了。但似乎有很浓缩，所以我还得解释下。也就是不得不用长微博来掰开揉碎说几句，也不想说的太多。我太懒了。

今年初的时候写了那一年，我25岁(上)。讲诉了自己08年在酷讯的工作经历和做独立博客的过程。但一年的事情不是一篇博文就能叙述完的，因此上次就分享了一半的内容，今天继续分享25岁后面的故事。08年的时候正是SNS类网站比较火热的时候，当时不但有开心网，人人网这样的综合性质的SNS社交网站，还有不少垂直的IT类SNS

2013年4月9日，史玉柱宣布退休，这是继马云以后又一位宣布退出舞台的互联网公司大佬，史玉柱称自己对自己的团队非常放心，并且，巨人网络保持14个季度业绩增长。在这位互联网传奇人物退休之前，谨以DoNews在五年对他的一篇专访来缅怀，关于史玉柱的9个故事。

许多设计师在步入了而立之年后，对自己的未来产生了一些迷茫，拥有丰富的工作经验，多年设计了大量的产品，未来发展方向是产品经理还是总监呢?到底哪条路更适合自己?是进一步提升自己在公司的地位以谋求总监?还是学习产品策略、转职销售来争取产品经理的位置，一时间，设计师们很难做出合理的选择。下面让倔丫头谈谈设计师职业规划路线这块吧。

我承认，在家工作一直是我的一个弱点。平常的我，即使在嘈杂的办公室和咖啡馆里，也能保证工作效率。但是一些工作之余的小项目，却需要花我很长很长的时间才能完成。为什么会这样?一番自我审视之后，我发现了罪魁祸首：我的大脑。我在一本书里看到，大脑是通过建立一些概念的串联来工作的;当一条概念被触发，其他相关联的概念也会被触发。你也可以这么理解：当我在家时，所有的关于欢乐时光、休闲活动的概念就从大脑深处被触发。随之我的精神状态就被转变了