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最近，有网友发帖称华为开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，40岁以上的程序员。随后华为官方进行了辟谣，不过一时间此事件关注度颇高，从侧面印证了35岁以上的人，特别是互联网从业者是相当有危机感的。

在强敌环伺之下，为什么弱小的新兴组织能够存在?1947年的国军看起来也蛮强问：大公司的技术看起来蛮强的啊。答：1947年的国军看起来也蛮强。小公司的主要产出是，well，就是产品(product)。大公司的主要产出是共识(consensus)，产品只是碰巧、偶尔得到的副产品。

还记得多年以前，我们公司的一位分公司总经理跟我们分享个人职业经验的时候，让全场哗然的一句话。当然，当时大家哗然的原因有很多，有佩服这位总经理的直言不讳，有惊讶于他跳槽公式的精确程度，而我，则惊讶于他的自信和冒险精神。这位高管是个台湾人，才华横溢，为人幽默，从年轻的时候就是个积极冒险的人。

这个春节，刘总可以轻松过个年了。我跟刘总的交情，这些年尽聚在烟雾缭绕的饭局和酒后废话中。印象中，只要有刘总的饭局，他都是最早到场、最后离开，席间微笑着给大家递烟倒酒，有人喝多了他忙不迭地倒热水。酒到三巡，他会出去上洗手间，顺手把单子买掉。

任何工作想要做好，都不会轻松，但如果不是有一大笔资产傍身，可能任何人都是需要工作的。如何看待工作，如何处理工作与生活的关系，会产生截然不同的幸福指数。把工作当做生活必须的一部分，而不是将两者对立起来，应该是更坦然的状态。如老六所言：“没有好工作，那就好好工作吧。”

当你在疯狂逃窜于公司与公司之间时，你是否考虑过一个问题，为什么每次跳槽都要自己找公司?

不想上班，那么就开一个餐馆吧。这是很多餐饮创业者的初衷，但是开餐厅真的那么简单和容易吗?看完下面的案例，你再做决定吧!开餐馆要想赚钱，最重要的是什么?很多人都以为是厨师，其实这是大错特错的。这一点，对老张来说是多么痛的领悟。老张有房有车有事业单位的清闲工作，一心想通过搞点副业，早日实现财务自由。

年轻人离开家乡的方式有很多，外出打工、或考入大学，他们中的极少部分出国、留在大城市，也只有极少部分回到农村。绝大多数人，生活在地级市或县城，成为容易被忽视的一个群体。

互联网一向是“累到吐血，命换薪酬”的典型行业，最近宅男老家、弹幕发源地哔哩哔哩，却爆出了技术牛人谦谦月薪不到5000，愤而离职的新闻，互联网人求吐血换高薪也不可得，吃瓜群众纷纷表示震惊!谦谦何许人也?

眼看又到年底了，很多人打算领了年终奖明年换一份工作，我很能理解这种心情，毕竟人往好处走，但是这两年的经济形势真的不容乐观。尤其是美联储加息之后，或许将从各个角度影响我们生活，我建议大家多看少动，以安稳为主，最好能和公司一起度过最艰难的阶段。

在公司实习的两个月接触了很多东西。诸如项目的发布流程(开发机之类的)，bug系统(貌似叫阿瑞斯?我两个月里面貌似提了70个bug单。。。。)，业务统计(点击按钮的时候会给一个点击统计网站发一个请求做统计)，各种框架(我能说我在腾讯实习前什么前端框架都没用过么——，全部自己裸写代码。)还有和pm打交到商量需求，和ieg的跨部门联调等，收获蛮多的。

昨天晚上做了一个很有意义的决定，计划今后每天5点起床，早晨固定5点-7点两个小时的学习、看书时间。我已经想到你们脑海中马上跳出的疑问了：“坚持不了怎么办”?为了解决这个痛点，我花了几个小时想应对方案。

这是一篇很真实的文章，充满了细节我办公室里有个姑娘看完都有些泪目，其实这篇文章只是在记录一个女孩这些年在上海这座城市的经历，并不刻意煽情。成年人的生活，从来没有容易二字，就像这个女孩的故事，极有可能也是你的故事。

职场中做事和作报告都是不可或缺的，但一份思路清晰，数据详尽，重点突出，可视化强的报告，更能体现出你工作能力的可信度和专业度。所以从效果的角度考虑，报告才是更重要的能力，毕竟做事是立足之本，报告是生存之道。老实的员工一定不是杰出的员工。

建立和完善社会主义市场经济体制，极大激发了经济社会发展蕴藏的巨大潜力，使我国现代化建设取得巨大进步。30多年来，国民经济保持了高速增长，经济总量跃升到世界第二位，创造了世界经济史上的奇迹。

这个话题，之前有过讨论，也经常被一些职场人问到，根据小编对身边同事的了解，分享一下个人对这个话题的看法。无论是公司HR，还是专业的猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工，却为别人做了嫁衣。