那些三十几岁还转行的人,到底是怎么想的?

 

如果非要给跳槽的不同“姿势”定个难度系数,那小编觉得应该是这个不等式:骑驴找马<裸辞<转行<大龄转行。

大龄转行难度最大,那究竟是什么原因促使那些三十几岁的求职者转换职业跑道呢?那些三十几岁还转行的人,到底是怎么想的呢?

网友提问:我大学里学的是计算机专业,现在工作与计算机无关,干着没劲头,想换工作,还无从下手,想先应聘计算机相关的工作过渡,我已经33岁了,怎么办?

无忧专家:现在的工作与计算机无关,那之前的工作接触过计算机吗?有没有在计算机行业或者类似的岗位职业经历?如果没有,仅仅是大学所学专业而已的话,以这个年龄去应聘求职是非常困难的,你一定要做好相当充分的面试准备,并且做好面试机会渺茫的心理准备。建议你先了解一下行业的发展和大势,如果有相识的人的话,最好可以先向他们打探一下现在计算机行业所需的工作技能,判断一下自己是否有必要进行一次“技能补习”。

网友提问:今年34岁,做ATM售后维护工作,因为电子支付的影响,这个行业慢慢成为夕阳产业,现金自助设备逐年淘汰,不知道转哪个行业。

无忧专家:如果要转行,可以考虑一下所学专业或者与现在工作有所关联的行业或职业。我利用51job职位搜索功能查到,ATM售后维护的招聘条件大致为计算机、通讯、软件等专业毕业生为主。不知你是否是这些专业的毕业生?如果是,你可以考虑一下往这些行业转。另外,你要真正确定自己长期发展的职业方向,这至关重要。

网友提问:以前学的是药物制剂,现在投了一份半导体岗位的工作,怎么说离职原因?

忧专家:药物制剂转行到半导体行业,那其实你的离职原因就很明确了,可以往转行以及职业规划上靠,因为即便你不说,HR 99.9%也会问你为什么要从药物制剂转行到半导体岗位。对你而言,向HR说明清楚你的转行理由比离职原因更重要。为什么放弃药物制剂行业的工作、为什么选择当下的半导体行业?你的优势是什么?你有什么规划?……

网友提问:我今年34岁,是一家创业IT公司的项目经理,现在觉得在公司的发展已经到头了。想换个大平台发展,投出去的简历大都石沉大海。其实也很想转行做产品经理或是互联网的运营,要不要参加个辞职培训班,做转行的打算?

无忧专家:你现在需要的是思考自己的职业方向,到底是换平台还是转行业?从你的提问中,看得出你还是比较纠结的,鱼与熊掌兼得的可能性不大,还是思考一下当下你最想改变的职业要素是哪一个?至于如果要转行要不要参加职业培训呢?IT公司项目经理跟互联网产品经历应该还是有一点共通性的,你可以先在51job网站上搜索一下,产品经理类的岗位的应聘要求是哪些?哪些是自己没有达到的?哪些是可以通过培训班进行技能填补的?再来决定要不要辞职去参加培训班。


       从这一期的问答专场提问来看,在职场中到了一定的年龄,却仍找不到职业方向的职场人不占少数。字里行间更是感受到了他们的恐慌与焦虑。大龄转行难度大,找工作就没机会了吗?难道一辈子就这么碌碌无为了?可以确定的是,如果失去自我突破的冲劲与动力,安于眼前温吞的职场现状,无论是本行业内的跳槽还是跨行业的转行,对你来说都是有难度的。作为求职者,只要能时刻保持创新、学习的思维与心态,在求职时就仍然存有竞争力。

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