UI设计师越来越火热，想入行的人也是越来越多，有自学的，有专业，有培训出身。我们不说好坏。毕竟都是下了功夫负学习的。
现在很多人说：为什么我学会了PS.AI.AXURE.AE可是还是找不到UI工作，是这样的这些是基础，是必须会的内容，也就是按你自己懂的标准去应聘当然困难一些的。实习生也要去应聘。现实没有多么复杂，也不是很高大上，很多HR的招聘标准，都是业内抄来抄去的。
基本的东西大家都会做不是吗？你会我会他会，那么就看你们几个人里面谁更加出彩了。那么最好你是有一些别的技能，比如一些前端的知识。最重要的就是你有参加过实际项目。还要摆正你的态度，不要总觉得“不会”就完了。学会不断的解决问题。
最重要的就是要带上你的作品，带上你认为最优秀的作品！陈年老旧的就算了，不成熟的作品拿上来面试官可能会觉得你不够“聪明”。面试官可能会把你的效果图和最终上线的产品页面进行比较，这是看你的执行力和推动力。也就是看看你是否对自己的项目负责。
如果你是个还没有入行的小白，简单打击一下你，会几个软件真的没什么可厉害的。首先技术是否熟练，还有如何沟通，以及是否有一下思维。都是你面试的加分项目。代码不是设计师一定要会的的东西，这是加分项目啊。定位设计师的话，重点当然在设计上了。
还有就是在工作岗位上可以学习到很多技术以及思维，当然很多设计师都会私活的，这也是一个经济来源，除了耽误一些的休息时间，没有别的坏处。
如果我是面试官，我会问几个关于作品的问题：
1. 请讲述一下你的设计方法，也就是设计时候的思考，探索，以及研究测试还有验证？2. 你是如何获取灵感，并如何执行的？3. 多人设计产品模块时如何统一视觉风格？4. 请详细说一下该产品用色的方案推演（不要说这是产品色）。
诚筑说提一句废话，不管你学习什么请先热爱它！否则真的可能难以坚持下去自己的工作。
在这行工作很久了，其实做设计的不要老想着太多。总想当总监经理什么的。没意义压力也太大。最后基本都转行了，看到前端火就去做前端，看见PM很有话语权就去做PM，有的去做了销售，很少有坚持下来的。做设计最困难的不是设计水平灵感，而是要一直有一个平衡的心态。
设计就是让世界一点一点变美好的过程啊！
