拿到CFA证书后该如何应对各种面试呢?

CFA(Chartered Financial Analyst,特许金融分析师)证书到底能为自己的职业发展和个人发展带来什么样的惊喜,考取证书后个人在金融行业的发展方向会如何,CFA更加适合哪些职位,这些职位的待遇如何?以及拥有了CFA证书后该如何应对各种面试呢?现在就来了解一下吧!

全球范围内

根据2015年最新的调查数据统计,CFA 协会在全球超过 150个国家和地区共有 13.5 万名会员,下图为 CFA 全球范围会员的工作情况。


主要职业分布

投资组合经理(基金经理):22%

研究员(分析师):15%C-level 高管:7%咨询顾问:6%风控经理:5%企业金融分析师:5%客户经理:5%财务顾问:5%从地理位置上来看,北美地区拥有CFA证书的人最多,为65%;欧洲和亚太地区的人数相当,分别为16%和15%;其余地区相对较少,加起来不超过5%


地理分布

北美:65%

欧洲:16%亚太:15%中东及非洲:3%拉美及加勒比:1%
CFA持证人所在企业分布

最大雇主JP Morgan Chase(摩根大通)PwC(普华永道)HSBC(汇丰银行)Bank of America Merrill Lynch(美银美林)UBS(瑞银)E&Y(安永)RBC(加拿大皇家银行)Citigroup(花旗集团)Morgan Stanley(摩根士丹利)Wells Fargo(富国银行)每家各有几百到一千余名 CFA 持证人供职。


另外,从上图中能看出,金融机构的 Candidate 和 Charterholder 比例基本平衡(UBS 和 Wells Fargo 里持证人更多一些),但是普华永道和安永两大会计师事务所的 Candidate 则远多于 Charterholder,个人理解是四大本身人员流动性大,很多人准备借四大经验(+ CPA) + CFA 跳到金融机构,但同时 CFA 对四大工作本身又没有多少加分。

拥有了CFA证书后该如何应对各种面试呢?CFAer今天扮演应聘者,对面试官如何挑选未来得力部下做个分析:

【1】你面试前需要做的

在经历了网申和笔试后,面试到来啦!在面试前,你需要了解这个企业。首先要了解的就是这个企业的背景,这是对对方的尊重,而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗?”如果回答不上,不仅尴尬,而且会大量减分。

其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。金融企业除了学历、能力,价值观最为重要:除了忠诚、勤快等通性外,金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。

最后就是面试前的准备了,包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。这里强调一下后者,找工作、尤其是金融方面的工作,以后“脱坑”的可能性不是很大,所以要做好自己的职业规划,知道自己干什么、想干什么、适合干什么,还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。

【2】面试中必须要遵守的原则

1、准时赴约:不要迟到,最好提前几分钟。切记!金融企业的时间观念可是很强的,迟到几分钟也是迟到,不要以为没什么问题。如果预计要迟到,最好提前联络对方调整一下面试时间。

2、着装上要得体:面试金融企业,请一定穿正装,不要标新立异,而且发型也不要太随意、太休闲,最好全身都给别人严肃干练的印象。正装不一定要特别贵的(贵也很可能看不出来( ̄_ ̄|||)),但一定要干净整洁。

3、材料要齐全:没什么好说的,证书(学位证书、CFA CPA证书等)、简历什么的,宁可多带也千万不要漏带,细节很重要。万一漏带像咱们FRM证书、成绩单这么重要的东西,那还是祈祷面试出现奇迹吧。

4、不要夸张:有意地让面试官高估自己,面试官也许会对你留下不好的印象,所以对自己的经历不要夸张,做过什么就是做过什么、参与到什么程度就是什么程度。

更重要的是要学会说“不”,不知道的千万别乱说。

【3】如何给面试官留下好的第一印象?

如果你硬件达到要求,面试前5分钟的第一印象几乎决定了整场面试的结果,很多面试官把这个叫“眼缘”。

1、简历的写法

虽然说应聘者自带简历是情分,面试官带简历是本分,但金融企业面试官喜欢以带不带简历判断一个应聘者的态度。所以嘛,还是带上简历,面试时第一时间提交给面试官加一下印象分吧。简历的写法也是有讲究的。

第一,面试官看你简历的时间不会太长,而看你简历看的比较多的HR对你的面试过程其实没有多少的帮助。所以根据不超过1分半的时长,简历要写好首尾、突出重点,更重要的是简历不要太复杂,重点最好少一些。

第二,简历要有针对性,针对你所应聘的工作需求来写。比如说进入事务所,有事务所看重学历成绩,而更多的事务所和银行看重你的社会实践经验和社团领导经历,所以你的简历就要突出这一部分。

第三,不要漏掉缺点。金融行业可是很看重诚实的,所以简历中适当体现缺点既体现了你的诚实,又体现了“用事实说话”的严谨。当然,这些缺点最好不要是致命的,比如暴躁易怒什么的。

2、第一印象

进门时给面试官留下的印象,决定了整场面试的走向。小编提醒大家:整理好仪表,进门的神态要自然大方,礼貌什么的也是不能少哒。

3、自我介绍

自我介绍:就是你最基本的和比较出彩的经历,面试官问起你可以言之有物的东西,别回来他问你自我介绍里的东西你说不出来或者没什么好说的就行。中英文各准备一份,一两分钟就行,语速慢一点比较容易听清楚即可。

4、创造机会

创造机会,主动展现自己的价值,比如主动承担责任、主动提出解决方案等等,但一定不能太做作。

【4】金融企业面试都爱问哪些问题?

小编汇总了一些学哥学姐的金融企业面试经历,发现很多金融企业、尤其是银行,面试的内容无外乎以下几部分内容:

1、基本的知识与技能:这部分包括但不限于经济、金融、计算机、会计财务等方面的基本知识。这里需要说明的是,有的企业偏爱西方宏观经济的知识,有的会根据你的专业和应聘的部门询问知识点。特别要强调一下案例分析。

2、英语:大部分金融企业特别重视英语能力的测试,形式有现场翻译、“读一段英文文章,马上说出其中的中文意思”、“用英文发表对英文案例的看法”,甚至有些面试官鼓励你全程用英语,比如农行。

3、行政能力测试:行政能力测试也是很多银行必考的内容,包括面试笔试都有。所以不确定的时候,还是看看申论吧。

4、还要强调一下,一些机构和企业很喜欢考一些CFA、FRM的知识点,所以现在知道学FRM的重要性了吧~

而四大面试的问题主要集中在三个方面:why audit/why you/why here,主要谈谈对审计的理解、为什么觉得自己能胜任这样的工作和为什么想要这家的offer。在表达出对企业和行业的热爱后,照实回答即可。

【5】回答面试官问题的技巧

1、诚实诚恳

2、面试官问什么,你简捷易懂地回答这个问题,说多了对面试加分真的没什么作用。

3、回答问题的逻辑性要强,如果遇到没把握的,不要回避更不要回答面试官不感兴趣的。

4、要在回答中不时地透露出对工作的兴趣和热情。

5、还需要会“闲聊”。无论在什么时候,都要用一些“smalltalk”(闲聊)来拉近大家的关系,给冷清的两个人初次见面的场面增加点气氛。当然也不能扯得太远,目的还要回到面试,让你给他留下深刻印象。

【6】如果有小组讨论,需要注意什么?

不少企业除了面试官单独面试,还喜欢用群面的方式,这在金融企业面试中很流行,简直就是百试不爽的杀手锏。群面有一个环节就是无领导小组讨论,金融企业喜欢通过这种方式观察应聘者的teamwork和leadship。

在分组讨论的环境下,肯定有特别喜欢展现领导能力、主动组织讨论的人,肯定也有默默无闻被别人领导的人。但很多有过这面放面试经历的人会发现:这两种人都有可能被刷掉。为什么?因为很可能你通过成为领导,恰好展现了自己的弱点。

So小编我的建议是,做真正的自己就好。PS:如果给你发纸用来总结思路,那这张纸基本都是要回收的,所以不要写得太乱。

【7】面试结束了你该干什么?

面试结束别以为什么都完了,这里还有很多加分的小细节,很多童鞋就是因为不注重这些细节,导致原本离自己很近的机会悄悄溜走。

1、面试结束,无论面试官对自己的印象如何、如论是否表现出了这种印象,一定要起身致谢。

2、对面试中不清楚的问题,一定要主动提问向面试官了解。比如岗位情况,还有面试官没谈清楚、没谈到的问题。否则面试官会觉得你真的不是特别感兴趣。

3、面试结束后,你会遇到三种情况:

第一种,面试通过,offer到手。

第二种,不通过,但企业会通知你,你可以在通知你的时候问一下为什么没选择你、你的问题出现在哪里。

第三种,没下文。这时候你可以在一周后致电企业面试情况,再看到底是录用还是没录用。为什么要等一周呢?没错,很多企业就是要这么长的时间。

【8】总结

CFA证书的含金量一直是业内所认可的,基金、证券、银行、投行、上市公司,几乎所有的大型企业、大型金融机构里,都不乏CFA持证人的身影。

看上去,CFA前景是十分的明朗,但是其实想要好的发展,也需要自身的努力。有个如此重磅的证书,自然让自己的身价提升,但现实中同样需要自己在工作上积累经验。
很多人考到CFA就是冲着前景好,薪水高的投行去的。如果有时间、有耐心、不差钱,那考下 CFA 当然 doesn't hurt,但是不要指望 CFA(甚至只是 Level 1/2 candidate)就能让你脱颖而出。

想要更加顺利地进入金融业,进入前景好,薪水高的投行,你还需要修炼一下内功!