前两天去面试了一家公司，面试的时候HR问我：你觉得我们公司怎样？
当时我愣了一下，回答说：你们公司我去查了一下资料，这个公司是今年4月份注册的，7月份刚拿到XX资本的500万投资，投资人占百分之五的股份，目前只有一个法人和一个股东，然后你们的产品我去也了解了一下，APPstore上架了两个APP，虽然是1.0版本，但是SEO还可以，有点自然流量，在相同关键词APPstore榜单里面进了前50名，另外安卓市场的也不错，在80名以内，但是安卓下载量略低，并且评论都很多差评，APP产品UI有点不太那个，BUG也有那么几个，接着官网SEO优化的很差，SEO和百科资料都很少，PR稿基本没有，另外微信公众号粉丝目测在1000以下，发布的内容也一般般。
嘿，我说完了！
HR：哦，不好意思，那个我知道了，你先回去等我通知，我们会在三天内给你答复。
我：？？？？那个，咱们面试完了？
HR：嗯，面试完了。
于是我打算坐电梯回家，突然发现还有一支笔在他们公司，正打算回去的拿的时候，突然听到他们HR在说：“刚才面试的那个小子创业把脑子创傻了吧，我就想招个新媒体小编，他居然净跟我扯些运营的事，还谈什么SEO”
我：………………笔就算了，再买一支吧……
创业的那些后遗症，你中了几个？
1：不到12点不睡觉
什么？才11点半就睡觉？睡你MB，起来工作，当你在还在睡觉的时候，你的竞争对手已经超过你，等等，这货公众号文章居然破万了，卧槽了，诶，等等，我好像……没在创业了……这跟我好像……没什么关系了……
2：PPT都没有，开什么会？
what？开会的目的是什么？研讨近日工作的情况，数据分析，竞品分析，产品走向，用户评价，未来目标，连个PPT都没有，开什么会！老板：你等会去财务那里把工资结清。我：what？老板：不，刚才说错了，你现在就去。我：……
3：用户才是王道
老板，我觉得咱们有失公道，我们应该以用户为出发点，而不只是为了赚钱，我们要做一件改变世界的产品，我们要以改革创新为核心，以为人民服务为目标，以艰苦创业为导向，不要为了目前的利益而放弃我们远大的梦想啊！老板：我觉得你的这份离职表很ok，我已经签了。我：？？？？我没写离职申请啊……
4：请相信我的这个idea
老板，咱们目前的产品还在迭代，我觉得需要重新定位一下用户人群，市场定位，产品走向，另外我们要走高端路线，目前我们的定位人群用户都比较低端，很难实现用户的长期粘性，并且用户人群的质量决定我们未来的估值！老板：哦，知道了，那么接下来能让我去上厕所了吗，我TM拉肚子！
5：不加班上什么班？
老板：我觉得的你应该回去休息一下。我：不，老板，我觉得加班是很正常的，我们现在是在成长阶段，需要大量长期的推广方案，并且运营是需要时间在里面的，一天只有24小时，我觉得我睡个6个小时就够了。老板：那你把枕头被子以及牙刷毛巾带公司来是干什么呢！我：......（迷之微笑）
曾经创业的你，现在有没有留下什么后遗症呢？
