8个有意思的社会心理学实验,你都知道吗?

人们是否真的停下来欣赏周围世界的美丽?社会如何才能鼓励人们从事健康的行为?...社会心理学家一直在处理这样的问题几十年来,他们的一些实验的结果也许会令你大吃一惊。

1.劫匪洞穴实验

冲突为什么往往不同群体之间发生的?据心理学家Muzafer警长,群体间的冲突往往从资源,定型和偏见的竞争中产生的。在一个有争议的实验中,研究人员在两组中的强盗洞公园放置在一个营地的11和12岁之间的22男孩俄克拉何马州。孩子们被分成两组,与其他组成员花了实验结合的第一周。

但直到实验的第二阶段,该儿童了解到,有另一组,在该点实验者放置两组相互直接竞争。这导致了相当不和谐,因为男生的青睐清楚自己的小组成员,而他们贬低其他组的成员。在最后阶段,研究人员上演,需要两组一起工作任务。这些共享的任务帮助孩子们了解其他组的成员,并最终导致了对手之间的停火协议。

2.“小提琴手”实验


2007年,著名的小提琴家贝尔乔希假扮一个热闹的华盛顿特区地铁站街头音乐家。钟声刚刚售罄的音乐会与各$ 100的平均票价。他是世界上最知名的音乐家之一,被打一个手工制作的小提琴价值超过350万$。然而,大多数人在他们的方式忙不迭没有停下来听音乐。

当孩子偶尔会停下来听,他们的父母会抓住他们,并很快迎来他们一程。实验提出了有关如何,我们不仅看重美,而是我们是否真正地停下来欣赏那些我们身边的美的杰出作品感兴趣的一些问题。

3.钢琴楼梯试验


你怎么能得到人们改变他们的日常行为,使健康的选择?在一个社会实验赞助大众汽车作为其趣论计划的一部分,使得即使是最平凡的好玩的活动可以激发人们改变他们的行为。在实验中,一组楼梯被改造成一个巨大的工作的键盘。旁边的楼梯是一个自动扶梯,这样的人能走楼梯或采取自动扶梯之间做出选择。

结果表明,更多的66%的人走上楼梯代替电梯,提示添加一个有趣的元素可以激发人们改变他们的行为和选择健康的替代品。

4.棉花糖实验测试


在20世纪60年代末70年代初,一个叫沃尔特·米歇尔率领的心理学家一系列关于延迟满足的实验。米契尔有兴趣学习的能力是否延迟满足可能是未来的人生成功的预测。在实验中,四个和六个之间的年龄的儿童置于与治疗(通常是一个棉花糖或饼干)的房间。离开房间前,实验者告诉如果第一个治疗仍然在桌子上,15分钟后,他们将接受第二次治疗每一个孩子。

进行了多年跟踪研究后发现,谁能够延迟满足孩子们的确在各种领域,包括学术更好。这些谁已经能够等待15分钟的第二次治疗往往有较高的SAT成绩和较高的教育水平。结果表明,这种能力等待满足不仅是成功必备的技能,而且形成早期和整个生命持续的东西。

5.黑烟试验室

如果你看到有人遇到麻烦,你觉得你会尽力帮助?心理学家已经发现,这个问题的答案是高度依赖于存在的其他人的数目。我们更愿意帮助的时候,我们是唯一的目击者,但不太可能伸出援助之手时,我们是人群的一部分。

这种现象来到了公众的注意一个叫少妇的可怕谋杀后小鹰吉诺维斯。虽然多人可亲眼目睹她的攻击,没有人大声呼救,直到它太迟。这种行为被认定为的一个例子旁观者效应,或失败的人采取行动时,有存在其他人。

在一个经典的实验中,研究人员让参与者坐在一个房间填写问卷。突然,房间里开始充满了烟雾。在某些情况下,参加者是孤独的,在某些有在三房不知情的参与者,并在最后的状况有一个参与者和两个同伙。在涉及这两个同盟者谁是在实验的情况下,这些参与者忽视了烟,接着填写问卷的。

当参加者独自一人,参加者约四分之三离开房间从容汇报烟雾研究人员。在有三个真正的参与者的情况下,仅在40%的小报告的烟雾。在其中两个同伙忽略烟的最终条件,参与者只有10%留给报告烟雾。

这项实验是有多少人是如何依靠别人的反应,以指导自己的行动一个很好的例子。当有事情发生,但似乎没有人会响应,人们往往把他们的线索从小组,并假定反应不是必需的。

6. 嘉士伯社会实验


你有没有觉得你的人不公平的根据你的外表来判断?或者你曾经得到基础上,他们如何看待别人的错误的第一印象?不幸的是,人们都太迅速立足于当他们第一次见面的人做出瞬间判断他们的决定。基于在外面什么是这些印象有时会导致人们忽视的是,躺在里面的特性和品质。

在一个相当有趣的社会实验,这实际上开始了作为一个广告,毫无防备的夫妻走进一家拥挤的电影院。除了两个的150个座位已经满了。扭曲的是,148已经填充的席位采取了一堆相当坚固的和可怕的前瞻性男性车友。

什么,你会在这种情况下怎么办?你会采取的可用座位之一,欣赏电影,或者你会感到害怕,离开?在非正式的实验,不是所有的夫妻最终落座,但那些谁最终没有被奖励从人群和圆的免费啤酒嘉士伯欢呼。这次演习担任为什么人们不应该总是判断一本书的封面一个很好的例子。

7.光环效应实验


在发表于1920年的论文中描述的实验中,心理学家爱德华·桑代克要求指挥官在军事上给予其下属的各种特性评级。桑代克是兴趣学习一个质量的印象,如智力如何,在流血的上其他个人特征,如领导能力,忠诚和诚实的看法。

桑代克发现,当人们持有一个特性的一个好印象,那些美好的感情往往会影响其他素质的看法。例如,一个人的思维是有吸引力的可以创建一个光环效应,导致人们还相信人是善良,聪明,和有趣。相反的效果也是如此。大约一个特点导致一个人的其他功能负面印象的负面情绪。

8.假共识实验

在70年代后期,研究员李·罗斯在他的同事们进行了一些大开眼界的实验。在一项实验中,研究人员让参与者选择一种方式对一个想象的冲突作出反应,然后估算有多少人还会选择相同的分辨率。他们发现,无论哪个选项,受访者认为,他们倾向于相信绝大多数其他人也会选择同样的选项。

在另一项研究中,实验者要求学生在校园里走来走去拿着一个大广告,上面写着“Eat at Joe's."” 然后,研究人员要求学生估计很多人会同意怎么穿广告。他们发现,那些谁同意进行符号相信大多数人也会同意携带的迹象。这些谁拒绝认为大多数人会拒绝为好。

这些实验的结果证明什么在心理学称为错误共识效应。无论什么我们的信念,期权或行为,我们倾向于相信大多数其他人也同意我们的行为和我们做同样的方式。


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参考文献:https://www.verywell.com/interesting-social-psychology-experiments-2795916