身处职场，不但要学会坚强，也要学会示弱。这里的坚强意指“抗压”，而示弱则是一种高情商的体现。
坚强让你走得更远
近期，锦囊君收到了一位无忧网友的哭诉：“锦囊君，我最近整日活在焦躁中。在工作中，每每遇到困难时，即使努力想办法去解决，但并不能迎刃而解，焦虑、自责、困惑的情绪往往会一起涌上我的心头，随后我就会崩溃。之前网络上有一句话‘成年人的崩溃就在一瞬间’我深有体会，我的崩溃原因也许是一件别人看起来微不足道的事情，但它对我产生的伤害却很大。我自认为，我的内心并不脆弱，只是没有那么坚强。”
锦囊君想说：在职场中我们常常会遇到烦心事，有可能来自于同事、来自于工作，也可能来源于个人的生活。当这些烦心事来敲门时，想必大家都知道第一步应该是想方设法地去解决问题；但负面情绪却会扰乱我们的心绪，影响我们的工作效率。
解决方案：坚强的心态是提升工作效率的良药，但在坚强背后，需要足够的能力压阵。
知名童话《丑小鸭》想必大家已耳熟能详。在童话故事中，因为丑小鸭努力就变成了天鹅？错！因为他本身就是一只天鹅啊！故事中，幼年的丑小鸭曾遭受到了歧视，因此心生自卑，甚至产生了“轻生”的想法，但故事转折是别人提醒了他“你就是一只天鹅啊！”当他看到水镜中帅气的白天鹅身的自己，心态突然发生了转变，最后震惊了当初所有嘲笑过他的人，随后故事也以此反转了。
锦囊君想说：当这个故事映射到现实中，就是经常发生在我们身上一个现象：无论在生活还是工作中，自我价值被他人定义、比较、评估，焦虑、烦躁、自卑的情绪给我们带来难以言说的伤害。但我们并非人人都是丑小鸭，我们或是“丑”，或是“小鸭”，却很少有人能出身自带“天鹅”的光环。我们要做的首先是接受自己，“丑”或者“小鸭”都并非原罪，无须自卑，通过努力，即便成为不了“天鹅”，也能成为自己，成就更好的自己。所以锦囊君想，“坚强”的另一个含义，可能就是“坚持自我”，不受他人评判的困扰。
示弱是高情商的表现
首先，锦囊君要纠正一点：示弱不等于懦弱。示弱往往是给对方一个话语权，更为自己留下一条退路，让自己能更全面地解决问题。
1. 从管理上来说，示弱是一种亲民的表现。心理学中的仰巴脚效应便是其中一种，其意指：当一位特别精明特别优秀的人犯了一些很小的错误，你不但不会觉得他很蠢，还会认为他有着和大家一样的缺点，就因为他显露出的平凡让大家觉得有了“共性”。
2. 对于职场小白们，示弱则是加分项。话说3分事做7分，当领导给你交递任务时，你可以在结束后加上一句“这个任务有些困难，但我可以努力尝试”。这虽然看起来似乎代表你能力不足，但却给你留下了一条后路，为自己预留出足够的风险管理余地，以及在完美达标后，领导更会对你刮目相看。
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