当学生干部,真的就可以在求职中更胜一筹?

文/萧小坛

图/来源网络

在大学期间,不少同学都会选择加入一些学生组织或社团。能够从普通成员做起,到成为团队的主要负责人,这样的锻炼机会的确是难得的。
然而,在校园内的“风光”,不一定就代表在职场优胜于他人;在大学里的“成果”,也并非就可以成为求职路上的垫脚石。磕磕碰碰的青春,或许你也会和以下同学一样,历经这些彷徨与辛酸。

(一)

别让自己只懂得陷入“忙碌”

却最后碌碌无为

小皓只是个普通的学生干部成员,师兄师姐吩咐下来的任务,他都会认真地处理完。可他总觉得自己“能力有限”,所以当遇到团队内部“头脑风暴”,当其余同事都积极推动活动方案的创新,又或者是提出更有建设性的意见的时候,他总会象征性应付一下。

小皓说,他并不在意是否还有机会留任,他觉得自己已经开始对这种有强度的学生组织活动产生疲倦感,心里也认为“干部”无非就是体验过一番就得了,而且自己的确很忙碌,也在忙碌中学习到一些东西。

毕业前夕,小皓开始冷静下来梳理自己的大学经历,看着“某某学生组织的干部”聘书,他知道自己的确在任过,却发现在“干部经历”中的他永远只是做执行的角色,学习到的也几乎都是皮毛。甚至很多时候只是刻板地完成任务,照着往届师兄师姐留存下来的资料模板抄一抄再修改下就实行。虽然参与的活动大大小小不下20余场,他却连策划书怎样撰写都一无所知,很多学习的机会白白错失...

别让自己只懂得陷入“忙碌”,却最后碌碌无为:

(1)学会体会思考:干部的经历,并不代表只学会按按部就班地处事。忙碌不是目的,而是让自己在忙碌中去体会、去独立思考;

(2)学会主动学习:团队中总会有喜欢偷懒的人,你自己情愿掉队,也就只能成为得过且过的哪一个角色;


(3)别忘了主要学业:干部经历可以让自己在忙碌中成长,但是也要切记本专业的学习也是非常重要的,不要在忙碌中遗忘了“主业”。

(二)

别让自己遗憾

错过了让自己成长的平台

小敏很喜欢主持,虽然自己就读的是计算机专业,在很多人眼中计算机专业的同学会比较内敛。可是小敏觉得自己似乎更喜欢公开场合上的展示,因为这样的经历给她带来不一样的体验。

从普通成员开始,小敏通过自己努力成为了学校司仪团队的负责人,一方面给了自己各种上台实践的机会,另一方面也锻炼了自己组织管理等综合能力。小敏还通业务时间积极修读一些主持方面的课程,去临近的高校蹭课,去兼职、实习主持人...

毕业后的小敏,如愿以偿地获得了一家广告公司的主持人岗位,虽然她知道和科班出身的毕业生存在着差距,但是这是她追梦路上的第一步,她会继续成长。

别让自己遗憾,错过了让自己成长的平台:

(1)一般加入学生组织,成为一名干部都能够锻炼到自己这些能力:一方面,例如团队精、抗压能力、交际能力等;另一方面则是自己具体加入的组织或部门带来的具体技能,例如办公室的基本文书能力等等;

(2)在大学期间,能在校内有这样的机会可以获得老师、师兄师姐的指导,去学习提升自己的能力是非常难得,千万不要任意放弃。当然也不要局限于某一方面能力,一个学生组织内有着技术、外联等各种不同的部门,不妨来一些“跨部门”的交流,让自己有多方面的成长。

(三)

干部不是唯一的成长方式

也别把学校小圈子的得意

带入残酷的职场

小燕在大学期间曾经担任过学校的学生会主席,她觉得自己通过这一份经历,让自己的综合能力有很大的提升。

毕业后的小燕也自信满满地投递简历参与面试,谁知由于自己的过分自信,有一次和面试官交流差点吵了起来。后来,她听取了毕业师兄师姐的建议平复了个人心态,压制了自己过分骄傲地态度,最终顺利拿下一份不错的工作机会。

然而,小燕在入职后,却经历了不少的挫折与打击,她深刻地体会到自己并非能一步入职场,就“如鱼得水”。相反有一些没担任过干部的同事也有着不错的表现。他们有的专业知识过硬,有的大学期间有着多份实习经历,对工作的流程更加熟悉...

干部不是唯一的成长方式,也别把学校小圈子的得意带入残酷的职场:

(1)无论是泡上图书馆的学霸,还是热衷各种活动的交际达人等等,其实他们并非就比不上担任过干部的你,只要合理规划自己的大学生活,一样可以在毕业后有着出色的表现;

(2)相反,步入职场的“干部们”切记要继续秉承谦逊、学习的态度,不要思维依旧停留在学校小圈子里的“得意”与“风光”。