不管怎么说，公务员都是很多刚毕业找不到好工作的学生的首选，如果你是211重点大学，毕业找不到一个5000+的工作的话，还是考公务员吧。那么，刚刚结束了省考报名的你，一旦考上了能拿多少工资？
首先工资是和学历挂钩的，专科和本科是没有区别的，定级都是科员，只是在工资的档位上有关，一旦定档，就代表未来十年，你的工资都是这么多，四年后每两年调高一档。
2017新公务员工资计算方式
有两种情况，分别是应届毕业生和有过工资经历的，一般没有工作经历的没有定级工资，一年见习期满转正定级后才有定级工资。有工作经历的，干部身份已转正定级，那么试用期有定级工资。
也就是说，如果是应届毕业的211重点大学毕业生，第一年是试用期，只能拿试用工资，比同等条件人员低一档，比如工作一年再考公务员和直接毕业考公务员，是有差别的。
公务员试用期工资标准
有两个要注意的地方，下面两个标准，计算了之后取高的一个进行执行。
1、不得低于本单位同岗位最低档工资;
2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。
2017新公务员到底能拿多少工资
按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务(岗位)补贴和其他福利补贴组成。试用期临时工资根据本人学历和工作年限的不同，确定为每月474元至792元之间，其中工作年限在4年以下的(含应届大中专毕业生)，临时工资标准为：大专474元，本科499元，双学士及研究生班毕业530元，硕士研究生570元，博士研究生635元。其职务(岗位)补贴和其他补贴按国家和省的有关规定执行。
试用期满经过考核合格后的职级工资今天就不说了，计算一下你在那个档位吧，新的公务员，你的工资满意吗？
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