从古至今，酒桌文化都从未衰落过，虽然常常被诟病，但酒桌文化依然是商谈时的一个利器。而酒局本是一个给彼此增进了解的机会，“酒”只是辅助，但不少人却借酒耍疯：“想要签下这笔单子，你就得喝得更多！”
对于初入职场的新人，锦囊君想说：一旦拒绝酒桌文化，就要坚持到底！你本来就是个新人，可以以这个身份为挡箭牌，卖“年纪小，不懂事，不会喝”的惨，在领导邀请你时，在酒局还未开始前，就先诚恳地跟领导说明自己的身体状态，打小就没喝过酒，怕是掌握不好度，万一坏了事不好交代。
Tips：有了第一次喝酒，往往就会有第二次，以及后面无数次……
如果拒绝不了酒桌文化，那锦囊君分享两个“逃避”方式：
人在江湖飘，不想冲锋就得怂！
首先，你要清楚酒局上的话语权是在领导身上的，身为新员工的你根本不需要打头阵，只要做好一些辅助性的事宜即可，听从领导的指示便好。
当有人将酒杯递给你，别想着去装老练，在一群老狐狸面前，你几分料子还是能猜得出的。最佳方式是“认怂”，直接承认“不能喝，不会喝”，很少有人会特意为难一个职场新人。实在遇到那些就喜欢强人所难、酒品极差的老油条，以“不喝就是不给我面子”为借口，好的，直接告知这种人你酒精过敏，一喝酒就得进医院打点滴。
不想喝，那就多说说话！
酒局的目的主要是：获取甲方爸爸的芳心，签下这笔单子。既然不想走喝酒这条路，不妨主动去挖掘对方的喜好：关注对方的话语细节中透露出“他对什么感兴趣”；观望他身上的穿着，“表”、“车”、“当下实时热搜”，都是可取的话题，用愉快的谈话内容让酒瓶们“晾”在桌上。
锦囊君温馨提醒：如果你的工作离不开应酬，锦囊君希望你及早思考“自己是不是该换家公司/换个职位”这个深刻的问题了。
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