很多时候当女人在倾诉一个问题的时候，很多男人会犯的误区，就是男人觉得好像女人是在找你要意见，事实证明不是的。她只是想说说而已。
比如说，有一个女人她可能在跟她的先生抱怨工作上的事情，听起来好像她想解决这个问题——她受不了了。“我为什么总是在我的工作上找不到节奏呢，是不是应该辞职？”类似这样的问题。我们拿它举个例子好了，那当这个女生跟这个伴侣来讲到这个事情的时候，说“我觉得我现在工作过的很不开心，我想要辞职，你觉得我现在辞职是不是一个好的时机呢”？男人就听到了，他会觉得，好我要赶快给你主意，我要帮助你。男人可能说那你怎么看的？女人说我觉得就是不是我喜欢做的事情，我觉得我做的不开心，那男人可能说那你就别做了，你应该遵从你自己的内心了。你应该做一些你自己喜欢的事情。毕竟你现在成年了。你有权利选择你喜欢的生活方式。
可是当她收到这样一个答案，这时候大多数女人会往往会朝相反的方向说；“可是我还是有点舍不得啊，可是我觉得这个工作，你看毕竟待遇也不错，而且我做的也很熟了，对吧？然后我现在跟同事关系处的也不错。我觉得现在如果我再出去找一个新工作好像挑战很大耶”。
这时候男人可能说，哦这个方法不行，那我就再给你出个主意，“那么你就调整一下你的情绪了，那你既然不想走，那你就留下来了，那你只能适应了，你在你现在的工作范围内尽量找出你喜欢的点，让你的工作开心一点”。
这个时候女人可能又开始反驳了：“可是我已经尽力了，我根本做不到啊。你说我现在做的这些事情，反复反复的重复，有什么快乐可言？我每天都觉得很不开心啊”。
男人又觉得很无助，这个方法也不行，“那要不你还是辞职算了。我觉得你既然那么在意喜不喜欢这件事情，我觉得你还是应该把你的爱好放在第一位，你还是应该去选择一个你喜欢的事情。哪怕有挑战，可是我相信你经过一段时间了的努力，你依然可以适应。你还是走好了”。
这时候女人又开始反驳了；“可是你知道吗？我现在已经多大年纪了，我已经不像年轻人了。我跳槽的压力很大哦，跳槽代价很大哦，我觉得，我如果真的辞职了，我也很没有安全感。”
你有没有发现这样的对话非常的常见，我刚才举的这个例子其实是放在日常生活中，它是一个非常普遍的。我们经常听到一个女人看似她在向你寻求意见，可是当其实你真的给她意见的时候，她会反反复复的否定你，反反复复的反驳你，对吧，这个时候她觉得你说什么你都不够理解我，你让我跳槽你不理解我跳槽的压力，你让我留下你不理解我留下的痛苦，所以，很多时候在这样的一番沟通过程之后，男人很快就没有兴趣了，也没有耐心了。
男人会觉得我给你的每一个方案都是不可行，我们俩已聊了20分钟了。可是你还是愁眉苦脸。他会认为我出了20分钟的力，我想了20分钟的方法，我还是没有办法帮到你。男人的独立自主做事情解决事情的价值观又会升上来了。他就会觉得，原来我做这些事情是没有用的，原来我提供的方法是没有帮助的。我跟你聊了这么久，你还是愁眉苦脸你还是开心不起来，你看我多没用，你看我多没价值，你看我不够好。
那这些我刚才描述的这些习惯都是在男人的潜意识里进行的。他并不会真的有一个声音在他的脑海里说，你看你没有用，你看她还不开心，不会的。但是潜意识里他会是一种这样的思维方式。所以当他内在有一个这样的思维方式的时候，表现在外在就是他开始失去耐心了。他开始没有办法听你继续讲下去了，也许情绪会出现一点点的浮躁。会觉得那你讲这些还有什么用？就这这个选择吧，你选一个。当男人出现这样的一种态度回馈的时候，女人又会很伤心，觉得你根本没有耐心听我讲，你根本不理解我的难处。所以很可能两个人就因为这样的一些话题不欢而散了。
这是夫妻之间因为两性差异经常了解这样的不同，双方都做出一些调整的话，那即是这样的矛盾或是争吵，你可以把它降低到最小的层面，甚至可以通过不断的练习，让它永远都不再出现在你们的夫妻关系的相处当中。
