任正非说到做到!华为储备人才不储备美元

任正非说到做到!华为储备人才不储备美元,去年人均分红51万

平地起惊雷,这就是华为的魄力!昨天华为突然宣布,准备向股东分红770亿。而去年和前年,华为分红分别为614亿和720亿,今年又涨了一截,说明公司的业绩越来越稳健了。

更关键的是,华为不是上市公司,而是由员工100%持股。这次参与分红的,均为公司在职员工或者退休保留人员。按照持股的15万多员工计算,人均能拿到51万左右。

当然,这51万是平均数,但作为普通员工,如果能拿到三四十万分红,那也是相当不错的待遇了。不得不说,华为虽然崇尚狼性文化,但是对员工是真的好,也特别尊重人才。

比如大家熟悉的华为天才少年计划,这是任正非亲自拍板的项目。天才少年的薪酬分为三个档次,90万到100万为三档,140万到156万为二档,最高档是182万到201万。一个刚从学校出来的人才,能拿到200万年薪,这就是华为的魄力。

在去年9月份,任正非还发表过公开讲话。他说,我们储备人才,不储备美元,把钱花在人才上,自然能够“千金散尽还复来”。

所以说,任正非是一个有大智慧的人,他看得非常透彻。如果不是重视人才,重视技术,过去几年西方的阻碍,可能华为已经被打趴下了。但如今华为却发展越来越稳健,还进入了一个良性循环。

今天,华为的管理经验和模式,也给了所有人一个启发。公司给员工更多,员工创造的其实更多,受益最大的依然是公司。这是很简单的道理,可惜国内很多企业没搞懂。

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