扪心自问，是什么样的动力让你坚持上班？为了理想？空泛！为了钱？俗气！那是为了什么？
锦囊君认为让当代职场人顶着劳累与压力坚持上班不离职的重要原因是——对生活的责任心。
坚持工作的你是在对自己的未来负责。
“职场空窗期”这一词对于当代职场人并不陌生。
在找到下一份工作前的空窗期中，悠闲懒散的生活与家中长辈的病变让锦囊君思考了许多事：如今在这一年推出两部苹果手机的飞速发展时代，一份工作相对应着一份收入，而一份可观的收入从物质上来说，是身体健康上的防火墙也是家庭矛盾的灭火器。而对于当代职场人来说，一份心仪、合适的工作往往是他们梦想起飞的起点。
家中逐渐年迈并多了些许白发的父母、怀中喊了第一声“爸爸”“妈妈”的子女、儿时写在纸飞机上立志实现的梦想……束缚着我们无法决绝果断地离开职场。
而离职很简单：一份辞职信与短短的一段交接工作完成后便可做到。可离职后不上班带来的是什么？是父母的担忧、爱人的担忧，是失去了经济的独立，是在空白期很容易导致的不自律、太懒散……
但在职场中常常会有各种各样的困难与烦恼让我们有了离职的念头。
据无忧近日发布的“2019年职场人裸辞情况调查”结果显示，导致职场人想裸辞的五大烦恼分别为：薪资太低、对同事与上司不满、工作内容无趣、工作压力太大、对公司制度不满等。
对于以上烦恼，锦囊君建议职场中的小伙伴可以把工作视为一趟旅游，以此调整心态解决烦恼。
1、确定目的地
一趟旅行开始前首当其冲应当先确定一个目的地，工作亦如此。旅游有旅游指南，而工作也有职业规划，总结归纳自身的经验并结合自身特色来确定工作方向与想选择的公司，可以把三年或五年当作一个期限来制定。时间有限，不可浪费！
2、旅游伙伴
这段旅程中你会遇见各种各样的人，尊重他人、待人礼貌是你最好的见面礼。而社会上可能杂七杂八的人层出不穷，也许你的尊重得不到回报，但做到“不理睬”便可。职场并不是朋友圈，工作才是你的主心骨，但若你碰到知音，且行且珍惜！
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