前不久，锦囊君拉仇恨地展示了一个网友闪瞎眼的裸辞故事：
网友“虹口扛把子”吐槽：工作10年，跳了12次槽，从未后悔过。名校毕业，海外留学背景。进了第一家公司，朝九晚五又清闲，但是工资太低。20多岁活成了50岁的样子，感觉浪费生命，走了。后来几家公司要么制度太严格，上个班跟严密监视似的，考勤严格业绩就会上去吗？说辞就辞！要么客户的要求太无理，不想跪舔，不忍！说跳槽多影响找工作的，那是你虽然去了很多公司，但是没有一次真正学到新技能和新技术的。虽然在左右横跳，但业务能力毫无长进。怎么可能还会有公司要你呢？我跳了12次槽工资翻了5，6倍都不止。所以对裸辞这件事说后悔的，明明就是你自己没本事还学别人“大咖”说走就走吧？
这个网友的id就自带“扛把子”气质，“能力越大，任性越大”，这只是个例，锦囊君po给大家，是为了激励大家，有本事才可以硬气。让我们回到地球表面，根据无忧的小调查显示，63%的网友都有过裸辞后又后悔的惨痛经历：
@Miss Li：“裸辞不是什么好事，我们普通人不可能和文章中的人一样牛逼，有的时候裸辞是无奈。”
@可峰：“我也经常裸辞，总觉得骑驴找马相当于‘找外遇’，不够厚道。从企业普遍观念讲，他们宁愿接受一个‘找外遇’的，不愿意接受一个裸辞候选人。裸辞被招聘方定义为不稳定、不成熟。其实裸辞的人上进心、责任心、寻求改变的决心都很强，最大的风险就是是否能承受裸辞后要面临的经济压力。但是，现实就是裸辞的人不能被友好地接受。”
也有3成多网友坚定裸辞，并未后悔过，对裸辞感想最一致也是受赞同最多的就是——“能安心准备面试了”：
@Weir：“我也是裸辞的，这样才能安心面试。但是裸辞得做好几个月没收入的准备，各种虐心的经历，过了那段时间就好了。我用了三个多月找到了一份不错的工作，希望大家，不管是裸辞还是骑驴找马，都做好准备接受一切。”
被点赞最多的无忧网友@落的发言深得职场人心：“我基本上每次辞职都是裸辞的，可以安心面试，不用担心单位不给请假。像我们这种坐办公室的，基本没有机会外出办事，不辞职根本无法面试。辞职的想法不是突然的，肯定是日积月累的，一点一点积累的不满、委屈和愤怒，突然在某个点爆发了。所以既然有想法要辞职，就不要拖，也不要后悔，总有一个适合你的机会在前面等着你，所以在空窗期也要保持好心态，做好面试准备，才能在机会出现的时候把握住它。”
所以，裸辞并不是逃避，有时候也是一种对公司负责对自己负责的态度。裸辞小贴士，有需要的同学可以收收好：
1、甄别裸辞理由：是到了非走不可的时刻了吗？是跳槽后就可以解决的问题吗？还是去了新公司后是仍旧绕不开的问题，换了个环境你能克服吗？
2、下定裸辞决心：除了“盘一盘”目前自己的资产负债情况外，还需要“盘一盘”自己在职场上的优劣势状况，根据目标职位的各项条款要求给自己打个分，客观地分析自己在就业市场上的实际竞争力。
3、如何度过“空白期”：在裸辞这段“空白期”内，除了修改简历、参加面试，还需要跟紧业界动态，持续不断地补足想找的工作所需要的硬技能和软技能。当然，也可以利用这段时间结合自己的兴趣学习一点较为轻松愉悦的东西，调整心情。
4、坚守的原则和愿意作出的妥协：裸辞后很可能一段时间内找不到合适的工作，因而会逐渐降低找工作的要求。你需要在裸辞前就划定，哪些原则必须坚守的，哪些条件是可以作出妥协的，否则裸辞就违背了个人意愿，而成了对外界条件的完全屈从。
5、如何回答关于裸辞的面试疑问。如果上述几点你都做到了的话，那相信你在面试中会很好地解开面试官的疑惑心态的。祝，裸辞也能走出一条康庄大道！
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